令和８年度 北九州市
「副業・兼業」マッチング支援事業
北九州市内企業はプロ人材の募集費用が無料
雇用ではなく、必要な知見を必要な期間だけ。
雇用ではなく
必要な知見を
必要な期間だけ
副業・兼業プロ人材が、中小企業の課題を解決！
「売り上げを伸ばしたい」「情報発信をしたい」「業務を効率化したい」
実務経験を持つプロ人材が戦略設計から実行まで伴走します。
「売り上げを伸ばしたい」「情報発信をしたい」「業務を効率化したい」
実務経験を持つプロ人材が戦略設計から実行まで伴走します。
＼北九州市内の企業限定／
まずは内容を聞いてみる
About
今、解決したい課題は何ですか？
必要なのは、助言だけではなく、実行まで一緒に進める専門人材です。
必要なのは、助言だけではなく、実行まで一緒に進める専門人材です。
DX・生成AI
業務を効率化し、AIを活用したい
業務を整理し、生成AIやクラウドの活用方法を設計。ツールの選定・導入から、現場への定着まで伴走します。
SNS・マーケティング
自社や商品の魅力を、もっと効果的に届けたい
「誰に・何を・どう届けるか」を整理し、SNS戦略からコンテンツ企画、運用改善まで。成果につながる情報発信の仕組みをつくります。
営業・販路開拓
新しい顧客・販路を開拓したい
狙う市場や顧客を整理し、営業資料、アプローチ方法、商談設計まで。継続的に新規顧客を開拓できる営業の仕組みをつくります。
やりたいことはある。
でも、進める人がいない。
社内に経験者がいない
専門性が必要なテーマほど、担当できる人が見つからず、検討したまま止まりがちです。
日々の業務で手いっぱいになっている
目の前の業務を回すだけで余力がなく、新しい取り組みや改善まで手が回らない状態になりがちです。
外注だけではノウハウが残りにくい
業務を丸ごと任せるだけでは、社内に知識や進め方が蓄積されず、継続的な改善につながりにくくなります。
01
正社員雇用より
費用を抑えられます
プロ人材とは業務委託契約となるため、社会保険料などはかかりません。
常勤雇用と比較して、固定人件費を抱えず専門知識を取り入れられます。
02
必要な期間だけ
依頼できます
3ヵ月でSNSマーケティング企画、6ヵ月でDX化の実装など、プロジェクト単位での柔軟な依頼が可能です。
03
契約の見直しが
スムーズです
1ヵ月単位の契約を基本に、プロジェクトの進捗や経営課題の変化に応じて、業務内容や契約期間を柔軟に見直せます。
COSTプロ人材の採用費用が無料
スモールスタートが基本です
プロ人材の募集費用が無料
北九州市からの補助により、人材の募集費用が完全無料となります。
対象は、北九州市内に事業所（本社のほか支店・営業所・出張所等を含む）がある事業者となります。個人事業主も対象です。
プロ人材への報酬 3〜5万円程度／月
契約形態は企業とプロ人材の業務委託契約。最短1ヵ月から。業務委託のため、社会保険・雇用保険は不要です。
納得できる人材に出会うまで、何名でも面談可能
複数の候補者と面談し、貴社の課題や社風に合う人材をじっくり選んでいただけます。
マッチングするまで何名でも面談可能です。
＼北九州市内の企業は無料／
まずは内容を聞いてみるFAQ
よくある質問
Q. どのように自社に合ったプロ人材を探すのですか？
A. Relationsが、貴社の経営課題や依頼したい業務を整理し、必要な経験・スキルを明確にします。そのうえで、副業・兼業プロ人材マッチングプラットフォーム「Skill Shift」を活用して人材を募集。応募者の中から候補者をご紹介し、面談・契約までサポートします。
Q. 情報漏洩やセキュリティ上のリスクは大丈夫ですか？
A. 業務委託契約には秘密保持に関する条項を設け、業務上知り得た情報の取扱いを明確にします。また、実際に共有する情報やシステムへのアクセス範囲についても、業務内容に応じて必要な範囲に限定して進めることができます。
Q. 月額数万円という報酬で、本当に専門性の高い人材に依頼できるのでしょうか？
A. はい。大手企業や専門分野で実務経験を積んだ人材も多く、副業・兼業として自身の経験やスキルを地域企業の支援に活かしています。本業とは異なるフィールドで経験を広げたい、専門性を社会に還元したいという目的で活動する人材が多く登録しています。
Q. オンラインだけでも業務を進められるのですか？
A. はい。プロ人材は単なる作業代行ではなく、課題整理や戦略設計、実行支援を企業の担当者と一緒に進めます。
月2〜4回程度のオンラインミーティングを基本に、進捗確認や改善提案を行いながら伴走します。
FLOW
利用開始までの4ステップ
＼
Step
01
／
ご相談
現在の課題や、進めたい取り組みをお聞かせください。
＼
Step
02
／
課題・人材像の整理
依頼する業務、必要スキル、成果イメージを明確にし、人材を募集します。
＼
Step
03
／
候補者の紹介・面談
応募者の中から候補となるプロ人材をご紹介します。実際に面談し、経験・スキル・相性をご確認いただけます。
＼
Step
04
／
契約・業務開始
双方合意後に業務委託契約を締結し、プロジェクトを開始します。